충북 계약형 필수의사제 시행…수급 효과는 아직
- 게시일
- 2026-11-11
전문의 이직·채용 시기 안 맞아…내년 초 확보 전망
(청주=연합뉴스) 전창해 기자 = 지방의 부족한 필수의료 인력 확보에 도움을 줄 '계약형 지역필수의사제'가 충북에서도 본격 시행되고 있다.
병원·의사 (CG)
[연합뉴스 자료사진]
다만 의사(전문의) 이직·채용 시기가 맞지 않아 제도 도입 효과는 내년 초에나 체감할 수 있을 것으로 전망된다.
11일 충북도에 따르면 보건복지부가 지난해 7월부터 시작한 계약형 지역필수의사제 시범사업은 전문의(자격취득 5년 이내)가 지역 내 종합병원 이상의 의료기관에서 필수과목을 진료하며 장기간 근무할 수 있도록 중앙·지방정부가 지역 근무수당과 정주 여건을 지원하는 사업이다.
필수의료 인력 확보로 도와 지방의 열악한 의료 역량을 보완한다는 취지다.
필수과목은 내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과, 응급의학과, 심장혈관흉부외과, 신경과, 신경외과 등 8개 과목이다.
충북은 올해 7월 추가 공모에 선정돼 지난달부터 사업 시행에 들어갔다.
충북에 배정된 인원은 충북대병원 6명, 청주의료원·충주의료원·국립소방병원(음성)·제천서울병원·옥천성모병원 각 2명, 한국병원·효성병원·하나병원·청주성모병원(이상 청주) 각 1명을 합쳐 20명이다.
도내 지자체 및 의료기관과 계약한 전문의에게는 5년간 월 400만원의 지역근무수당이 지원된다.
아울러 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 숙소 제공과 연수 등의 추가 지원이 이뤄진다.
하지만 이 같은 지원책에도 제도 시행 한달여가 지난 현재 도내 채용 인원은 충북대병원 2명, 하나병원 1명 등 3명에 그친 것으로 나타났다.
5년 이내의 저연차 전문의로 지원대상을 제한해 병원별 적격 대상자 확보가 쉽지 않은 데다 전문의 이직·채용 시기가 맞지 않아 인력 확보에 한계가 있다는 게 관계 공무원의 전언이다.
특히 전문의 이직·채용이 통상 2월께 이뤄져 현 시점에선 전국적으로 인력풀에 한계가 있다고 부연했다.
도 관계자는 "자격취득 5년 이내 요건이 까다롭기는 하지만 시기가 도래하면 큰 무리 없이 인력 수급이 이뤄질 것으로 기대한다"면서 "지역 내 필수의료 인력이 차질 없이 확대될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
jeonch@yna.co.kr
제보는 카카오톡 okjebo
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2026/11/11 15:09 송고
(청주=연합뉴스) 전창해 기자 = 지방의 부족한 필수의료 인력 확보에 도움을 줄 '계약형 지역필수의사제'가 충북에서도 본격 시행되고 있다.
병원·의사 (CG)
[연합뉴스 자료사진]
다만 의사(전문의) 이직·채용 시기가 맞지 않아 제도 도입 효과는 내년 초에나 체감할 수 있을 것으로 전망된다.
11일 충북도에 따르면 보건복지부가 지난해 7월부터 시작한 계약형 지역필수의사제 시범사업은 전문의(자격취득 5년 이내)가 지역 내 종합병원 이상의 의료기관에서 필수과목을 진료하며 장기간 근무할 수 있도록 중앙·지방정부가 지역 근무수당과 정주 여건을 지원하는 사업이다.
필수의료 인력 확보로 도와 지방의 열악한 의료 역량을 보완한다는 취지다.
필수과목은 내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과, 응급의학과, 심장혈관흉부외과, 신경과, 신경외과 등 8개 과목이다.
충북은 올해 7월 추가 공모에 선정돼 지난달부터 사업 시행에 들어갔다.
충북에 배정된 인원은 충북대병원 6명, 청주의료원·충주의료원·국립소방병원(음성)·제천서울병원·옥천성모병원 각 2명, 한국병원·효성병원·하나병원·청주성모병원(이상 청주) 각 1명을 합쳐 20명이다.
도내 지자체 및 의료기관과 계약한 전문의에게는 5년간 월 400만원의 지역근무수당이 지원된다.
아울러 지역에 안정적으로 정착할 수 있도록 숙소 제공과 연수 등의 추가 지원이 이뤄진다.
하지만 이 같은 지원책에도 제도 시행 한달여가 지난 현재 도내 채용 인원은 충북대병원 2명, 하나병원 1명 등 3명에 그친 것으로 나타났다.
5년 이내의 저연차 전문의로 지원대상을 제한해 병원별 적격 대상자 확보가 쉽지 않은 데다 전문의 이직·채용 시기가 맞지 않아 인력 확보에 한계가 있다는 게 관계 공무원의 전언이다.
특히 전문의 이직·채용이 통상 2월께 이뤄져 현 시점에선 전국적으로 인력풀에 한계가 있다고 부연했다.
도 관계자는 "자격취득 5년 이내 요건이 까다롭기는 하지만 시기가 도래하면 큰 무리 없이 인력 수급이 이뤄질 것으로 기대한다"면서 "지역 내 필수의료 인력이 차질 없이 확대될 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다.
jeonch@yna.co.kr
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<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지> 2026/11/11 15:09 송고
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